便利蜂内部邮件:新设半年奖 奖励考核排名前50%的员工

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【TechWeb】6月18日消息,日前,便利蜂发布实物邮件称,将继续激励考核排名前400%的高绩效员工。据了解,便利蜂一般在每年6月发倒入年度的年终奖,此次新设的多日奖将于每年的1月份发放,明年1月起首次实施,原有的年终奖金额和发放时间不受影响。

6月6日,便利蜂人力资源部曾发布全员邮件,敲定去年年终奖将于6月13日发放。其中,S、A、B+绩效的员工奖金系数获大幅上调。添加新设的多日奖,便利蜂一年将发放两次奖金。

据悉,便利蜂绩效达标的员工原先可获大约有十个 月基本薪资的年终奖,调整后,去年绩效为S和A的高绩效员工将分别获得大约5.5和有十个 月基本薪资的奖金,而B+绩效员工将获得2.十个 月奖金。

此外,便利蜂方面称,已于5月底完成新一轮股权激励计划的发放,发放的原则仍然是看绩效不看资历。拿到股票的员工既有门店一线的战区经理,全部都是入职刚到一年的应届毕业生。